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产品简介


近几年我国为规范建筑市场用工秩序,加强建筑用工管理,维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益,保障工程质量和安全生产,促进建筑业健康发展。建筑工地需要对所有工人进行实名制管理。

2019年,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部“悄没声息”的赶在两会前联合下发了《建筑工人实名制管理方法(试行)的通知》,会议要求建立建筑工人实名制管理平台,并于2019年3月1日正式生效。




系统功能


人脸识别快速通道,20毫秒极速识别刷脸开门


产品在逆光环境下,正常识别人脸,适应室内、半户外和户外场景


支持基础数据一键导入,支持黑/白名单、临时人员、管理人员


能对现场施工不同工种及管理人员分类分组,方便建设单位管理现场人员


多种权限管理模式、操作方便简洁、人性化,能有效应对建筑工地人员的流动性管理


实时生成实名制考勤数据,有据可依,既保障了工人工伤理赔的权益,又避免了工伤纠纷的难题


结合考勤数据结合预储金制度,最大程度的保证了工人工资及时发放到位


身份证一键录入,有效杜绝代打卡、指纹膜、代班的情况


支持活体检测,人脸质量检测,对图片和视频说“不”




系统模块


人员信息录入,访客信息录入,进出人员信息查询,陌生人记录查询,门禁配置,考勤统计,流程管理,人员管理,访客管理




系统架构


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解决问题


立足安全,立足于住建部建筑工人实名制管理要求


工地更安全,人脸识别系统需要登记身份证信息,并在公安进行备案


管理更高效,该系统能实时掌控工人的动态与考勤挂钩


防止借用身份证,借用卡问题,导致管理混乱


工程有保障,关键责任人实时在岗,时刻掌握工程质量,工程进度


全面治理拖欠农民工工资问题,人脸识别提供有力依据


人员变动只需重新对人脸进行注册


外部人员(外卖、快递等),“识人高手”高效管理

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